Делимся ключевыми нововведениями в ФГИС «Единая система управления кадровым составом госслужбы», которые также являются частью масштабной цифровизации. Изменения закреплены постановлениями Правительства РФ и указом Президента. Что нового?
Цифровой профиль служащего. Теперь в подсистеме организационно-штатной структуры для каждого гражданского служащего будет формироваться его цифровой профиль.
Расширен функционал подсистем. Подсистема формирования кадрового состава теперь отвечает не только за управление перемещением и анализ потребностей в кадрах, но и за сбор данных для заключения договоров о целевом обучении в электронном виде.
Новый сервис – «Анкета ГС (МС)». Появился обособленный сервис для заполнения анкеты при поступлении на госслужбу и обновления данных в ней онлайн (согласно Указу Президента № 870 от 10.10.2024).
Больше интеграций. Расширен перечень внешних систем для обмена данными. Теперь в него официально включен Единый федеральный регистр сведений о населении.
Обязательные ссылки на сайтах. Федеральные органы исполнительной власти теперь обязаны разместить на главных страницах своих сайтов ссылки на официальный сайт Единой системы. Также ссылки на неё должны быть в публикуемых вакансиях на других ресурсах. Остальным госорганам и органам МСУ это рекомендовано.Эти шаги направлены на создание целостной и удобной цифровой среды для управления кадрами на государственной и муниципальной службе.
