Приложение № 1

к постановлению областного комитета Профсоюза

 от 11.03.2021 г. № II-12

ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете областного комитета Нижегородской организации  Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Молодежный совет областного комитета  Нижегородской организации  Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – Молодежный совет) является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов молодых членов Профсоюза, привлечения к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов организаций Профсоюза.

1.2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза, постановлениями Съездов, Центрального комитета, Президиума Профсоюза, постановлениями областного комитета и Президиума Нижегородской Профсоюза, резолюциями молодежных форумов Профсоюза и настоящим Положением.

 1.3. Молодежный совет координирует деятельность молодежных советов членских организаций областной организации Профсоюза.

1.4. Молодежный совет участвует в деятельности областного комитета Профсоюза, комиссий, Президиума областной организации Профсоюза по вопросам совершенствования молодежной политики Профсоюза с правом совещательного голоса.

1.5. Деятельность Молодежного совета основывается на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, демократизма, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности обсуждения вопросов и выработки решений.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

2.1. Основной целью деятельности Молодежного совета является представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых (служебных) отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья, соблюдения социальных гарантий.

2.2. Основные задачи Молодежного совета:

2.2.1. Содействие в создании и координации деятельности молодежных советов членских организаций Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи.

2.2.2. Проведение политики социальной защиты молодежи посредством общественного контроля за соблюдением социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза.

2.2.3. Участие в формировании и совершенствовании молодежной политики Профсоюза.

2.2.4. Содействие патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодых членов Профсоюза.

2.2.5. Обеспечение условий для реализации научно-технического и творческого потенциала молодых членов Профсоюза.

2.2.6. Создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала молодых членов Профсоюза, развитие системы профессиональной ориентации и самоопределения.

2.3. Основными направлениями деятельности Молодежного совета являются: 2.3.1. Взаимодействие с руководящими органами областной организации Профсоюза по вопросам развития молодежной политики.

2.3.2. Участие в проведение экспертизы готовящихся и действующих законодательных актов по вопросам, затрагивающих права и интересы молодых членов Профсоюза.

2.3.3. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении молодых членов Профсоюза, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

2.3.4. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений в разделы «Работа с молодежью» для внесения в отраслевые соглашения (коллективные договора).

2.3.5. Организация и проведение форумов, слетов, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов по актуальным проблемам молодежи, конкурсов профессионального мастерства среди молодых членов Профсоюза.

2.3.6. Содействие обеспечению представительства молодежи в выборных органах Профсоюза и его организаций.

2.3.7. Вовлечение молодежи в члены Профсоюза, формирование стимулов для мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах. 2.3.8. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью и деятельности Молодежных советов.

2.3.9. Совершенствование информационной и пропагандистской работы в целях создания Профсоюза новой формации, привлекательного для государственных, муниципальных служащих и работников, для молодых профсоюзных активистов.

3. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

3.1. Количественный и персональный состав Молодежного совета утверждается областным комитетом Нижегородской областной организации Профсоюза на срок полномочий выборных органов из профсоюзных лидеров 35 лет включительно.

3.2. Полномочия членов Молодежного совета прекращаются в случаях:

3.2.1. Письменного заявления о сложении полномочий.

3.2.2. Достижения возраста 36 лет.

3.3. Председатель, заместитель председателя Молодежного совета избирается на его заседании.

4. ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

4.1. Основной формой деятельности являются заседания Молодежного совета, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного совета. Решения принимаются большинством голосов членов Молодежного совета, присутствующих на заседании.

4.2. В периоды между заседаниями в целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании Молодежного совета с использованием сети Интернет, электронных писем и иных средств связи.

4.3. Молодежный совет работает на основе годовых планов, которые утверждаются на заседании Молодежного совета.

4.4. Молодежный совет вносит предложения в проекты планов мероприятий областной организации Профсоюза на предстоящий период.

4.5. Организацию работы Молодежного совета осуществляет председатель Молодежного совета, в его отсутствие – заместитель председателя Молодежного совета.

4.6. Молодежный совет может сотрудничать с общественными организациями, занимающимися проблемами молодежи.

4.7. Ходатайствует о награждении членов Молодежного совета и молодежных советов комитетов членских организаций.

4.8. Приглашает на заседание Молодежного совета Председателя Нижегородской областной организации Профсоюза.

5. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

5.1. Организует работу по выполнению решений Молодежного совета, постановлений Центрального комитета, Президиума Профсоюза, постановлений областного комитета Президиума Нижегородской организации Профсоюза, направленных на реализацию молодежной политики, в рамках полномочий Молодежного совета.

5.2. Созывает и проводит заседания Молодежного совета.

5.3. Принимает участие в организации, подготовке и проведении мероприятий по вопросам молодежной политики, проводимых Нижегородской областной организацией Профсоюза, Центральным комитетом Профсоюза, Федерацией Независимых Профсоюзов России, Федеральным агентством по делам молодежи.

5.4. Изучает и обобщает положительный опыт работы членских организаций Профсоюза по реализации молодежной политики и способствует его распространению через сайт областной организации Профсоюза, социальные сети, Информационный бюллетень Профсоюза и другие средства массовой информации.

5.5. Координирует деятельность членов Молодежного совета между заседаниями.

5.6. Представляет Молодежный совет на съездах, заседаниях областного комитета и Президиума областной организации Профсоюза.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения областным комитетом Профсоюза.

6.2. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета, подготовку его заседаний осуществляет отдел организационной работы областной организации Профсоюза; делопроизводство, ведение протоколов и проведение заседаний Молодежного совета – председатель и заместитель председателя Молодежного совета.

6.3. Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов на соответствующий год.


Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх Яндекс.Метрика