По состоянию на 01.01.2024 года общая численность работающих членов Профсоюза в Нижегородской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации составляет 18 613 человек.
В состав областной организации входит 253 первичных профсоюзных организаций различных форм собственности (против 282 в 2022 году).
В 240 организациях или 95% из них заключены коллективные договоры (в 2022 году – 96%). Коллективными договорами охвачено 94% членов Профсоюза (в 2022 году – 96%).
Через систему коллективных договоров устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с трудовой деятельностью и семейными обстоятельствами, создаются условия работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования.
Во многих организациях в коллективных договорах есть пункты по выплате материальной помощи на медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей. Проводится культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа среди членов Профсоюза и членов их семей. Оказывается материальная поддержка нуждающимся, осуществляется страхование жизни членов Профсоюза, обеспечиваются условия деятельности профсоюзных организаций.
В ходе переговоров по содержанию коллективных договоров основные разногласия возникают в вопросах социальных льгот и гарантий работникам. В большинстве случаев это связано с дефицитом бюджета и отсутствием денежных средств в организациях, а в ряде случаев, с нежеланием работодателя идти навстречу работникам.
Неохотно работодатели идут на включение в коллективные договоры пунктов о дополнительных оплачиваемых отпусках, и отпусках за общественную работу для председателей и казначеев первичных профсоюзных организаций.
В профсоюзных организациях достаточно широко распространена практика продления коллективных договоров, а также внесения изменений в действующие коллективные договоры и соглашения.
За отчетный период областной комитет оказывал помощь в разработке и заключении коллективных договоров и соглашений в организациях, давались рекомендации по внесению в проекты пунктов обязательств работодателя и профсоюзной организации, в 2023 году областным комитетом разработан Макет коллективного договора, выпущена Памятка о том, какие пункты можно дополнительно включить в коллективный договор.
Члены профкомов давали свои предложения в коллективные договоры, большая часть которых была учтена при подписании.
Обком Профсоюза ежегодно обучает профсоюзных работников и профсоюзный актив по вопросам социального партнерства, защиты социально – трудовых прав и гарантий членов Профсоюза. Профсоюзный актив проходит обучение в НОУ «Учебно — методический центр Нижегородского облсовпрофа».
В 2023 году областным комитетом Профсоюза проведены:
— семинар для профактива города Нижнего Новгорода и области «Роль и значение коллективных договоров и соглашений в социальном партнерстве. Изменения в трудовом законодательстве вступившие в силу в январе 2023 года»;
— зональные семинары для профсоюзного актива в 20 районах Нижегородской области по теме «Роль и значение коллективных договоров и соглашений в социальном партнерстве. Изменения в трудовом законодательстве вступившие в силу в январе 2023 года».
В связи с тем, что в 2022 муниципальные районы Нижегородской области были преобразованы в муниципальные округа, был разработан Макет территориального соглашения для муниципальных районов области,
Все коллективные договоры и соглашения проходят уведомительную регистрацию в Управлении по труду и занятости населения Нижегородской области.
На сайтах Управления и Нижегородской областной организации есть рекомендации, памятка и перечень типовых ошибок при заключении коллективных договоров и соглашений.
Областным комитетом разработаны Рекомендации по заключению коллективных договоров и соглашений. Доводится информация о порядке прохождения уведомительной регистрации на зональных семинарах.
По состоянию на 01.01.2024 г. в Нижегородской областной организации Профсоюза действует 10 Региональных отраслевых соглашений, заключенных с:
— Комитетом по делам архивов Нижегородской области;
— Приволжским таможенным управлением;
— Министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области;
— ГКУ «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области»;
— Министерством социальной политики Нижегородской области;
— Управлением Федеральной службы государственной регистрации; кадастра и картографии по Нижегородской области;
— Управлением Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области;
— Главным управлением МВД РФ по Нижегородской области;
— Главным управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области;
— Федеральным государственным казенным учреждением «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Нижегородской области».
Заключено Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Ассоциацией «Совет муниципальных образований Нижегородской области» и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023-2025 годы.
Задача обкома Профсоюза совершенствовать и развивать социальное партнерство, продолжать переговорный процесс с органами государственной и исполнительной власти в Нижегородской области по заключению региональных отраслевых соглашений по всем ведомствам, с которыми заключены соглашения на федеральном уровне.
