Профсоюз консультирует

Меры социальной поддержки ветеранов труда, в том числе их объем, порядок и условия предоставления, определяются регионами самостоятельно. Как правило, ветеранам труда в дополнение к пенсии выплачивается ежемесячная денежная выплата, а также предоставляются льготы по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, услуг связи, проезду на общественном транспорте, медицинскому обслуживанию, лекарственному обеспечению, санаторно-курортному лечению. Минтруд напомнил, что по …

Дает ли звание «Ветеран труда» право на прибавку к пенсии Читать далее »

3 апреля Президент России подписал закон, увеличивающий размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Скорректирован и порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для его исчисления не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы двух лимитов по страховым взносам, установленных на два …

Размер выплат погибшему при несчастном случае на производстве увеличен в два раза — до 2 млн рублей Читать далее »

Количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено. Их можно заключать по аналогичной основной или иной должности либо профессии.Ранее Минтруд указывал на то, что количество трудовых договоров как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть любым.Но законом все же установлены ограничения для сотрудников на работу по совместительству.Продолжительность рабочего времени при работе …

Роструд поясняет — можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству Читать далее »

С 1 сентября 2023 года в Акте о несчастном случае необходимо указывать информацию о проведенной оценке рисков  Какие сведения подлежат обязательному отражению в Акте сейчас (в части оценки рисков): 🟣 Дата проведения оценки рисков; 🟣 Локальный нормативный акт организации, в котором отражены данные об оценке рисков; Это может быть Положение о СУОТ или Положение, которое …

Новое в Акте о несчастном случае Читать далее »

1 марта 2023 года начнут действовать требования к оценке вреда, который оператор может причинить физлицам, если нарушит Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных» От оператора потребуют определить высокую, среднюю или низкую степень вероятного вреда. Степень вреда и ряд других сведений нужно будет отражать в акте Оценивать возможный вред нужно …

Оценка вреда физлицам при нарушении закона «О персональных данных» Читать далее »

Если после взыскания или ареста по исполнительным листам денег остается меньше прожиточного минимума, вы можете направить в банк заявление о ежемесячном сохранении заработной платы или другого дохода в его размере. Подать заявление в банк можно, если он в настоящий момент исполняет требование о взыскании или аресте счета.

Вводятся понятия «профессиональный уровень» (заменит понятие «уровень квалификации»), «оценка профессионального уровня», «область профессиональной служебной деятельности» и «вид профессиональной служебной деятельности». К функциям подразделения госоргана по вопросам госслужбы и кадров отнесены поиск и привлечение кадров, оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, а также проверка их соответствия квалификационным требованиям. Установлено, что оценка профессионального уровня осуществляется …

Из Закона о госслужбе исключаются понятие квалификационного экзамена и необходимость его проведения Читать далее »

Если работника не устраивает его зарплатный банк, он вправе сменить его в любое время — это гарантирует статья 136 ТК РФ. Работодатель не имеет права навязывать работнику конкретный банк для получения заработной платы. Основанием для изменения зарплатного банка работника является его письменное заявление. Унифицированной формы такого заявления не предусмотрено на законодательном уровне. То есть можно …

Как поменять банк получения зарплаты, или потребовать у работодателя платить её наличными, или вообще — переводить зарплату родственнику? Читать далее »

Роструд напоминает, что согласно части 2 статьи 180 ТК, о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации сотрудников работодатель должен предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В соответствии со статьей 183 ТК в период временной нетрудоспособности работнику начисляется пособие на весь период болезни. Таким …

Работника нельзя вызвать с больничного для подписания уведомления о сокращении Читать далее »