Как поменять банк получения зарплаты, или потребовать у работодателя платить её наличными, или вообще — переводить зарплату родственнику?
Если работника не устраивает его зарплатный банк, он вправе сменить его в любое время — это гарантирует статья 136 ТК РФ. Работодатель не имеет права навязывать работнику конкретный банк для получения заработной платы. Основанием для изменения зарплатного банка работника является его письменное заявление. Унифицированной формы такого заявления не предусмотрено на законодательном уровне. То есть можно …
