Можно ли уйти с работы, если отключили электричество? Разъяснение Роструда
Сотрудники, работающие за компьютерами, покинули рабочие места из-за отключения электричества, не согласовав это с руководством. Они сослались на то, что локальные акты не регулируют такие ситуации. Что говорит Роструд?Инспекторы расценили это как простой и пояснили: отсутствие на рабочем месте во время простоя должно согласовываться с работодателем. Самовольный уход может привести к дисциплинарному взысканию. Почему нельзя …
Можно ли уйти с работы, если отключили электричество? Разъяснение Роструда Читать далее »